Incentivos para o Trabalho e Estudo no Contexto Organizacional Contemporâneo

Resumo

O objetivo do estudo foi identificar as ações que uma empresa nordestina do ramo salineiro realiza para motivar seus funcionários a cursarem uma graduação. Metodologicamente, realizou-se uma pesquisa qualitativa do tipo descritiva, com uso de questionário com perguntas abertas, cujo conteúdo foi analisado utilizando-se a técnica da análise de conteúdo. Os questionários foram respondidos por quatro informantes. De acordo com os resultados obtidos na coleta de dados, percebeu-se que a empresa em estudo tanto realiza práticas de motivação para o trabalho, como os incentiva para que cursem uma graduação, oferecendo bolsas de estudo para funcionários que querem buscar essa qualificação. Foi identificado também que a empresa em questão ajuda seus funcionários a conciliarem o estudo com o trabalho, liberando-os quando necessitam estudar para alguma prova ou trabalho, ou seja, são liberados quando existe algo relacionado ao curso de graduação, embora isso aconteça informalmente.